La hostilización en el trabajo es un problema serio que afecta la salud emocional y el bienestar de los empleados.
Promover un ambiente laboral libre de hostilización es esencial para el bienestar de los empleados y el éxito de las organizaciones. Tomar medidas proactivas y crear una cultura de respeto en el trabajo es fundamental para erradicar este problema. Juntos, podemos decir "No a la Hostilización en el Trabajo" y construir entornos laborales más saludables y productivos.
